2017年11月8日，公司组织员工参加了提高执行力的培训课程，课程中员工认识到了责任思维、成果思维、适者生存、高标准严要求的重要性。学习到了检查力就是执行力。
执行的六大步：
1、锁定责任人
2、明确成果与期限
3、制定措施
4、明确检查机制，建立程序
5、及时奖惩
6、达成共识并承诺